～ 商品企画・ブランド戦略で売上増、知名度UPで若手人材増、社員の活躍増など ～ | 共催イベント with 東京商工会議所
企業経営において、多様な価値観・視点を受け入れ、活かすことは、顧客の様々なニーズへの対応・サービ スの向上とともに、組織力の強化やグローバル化の促進など、多くのメリットをもたらします。
本セミナーは東京商工会議所と共催で、ダイバーシティの推進を検討されている中小・会員企業の皆様に向けて、すでにダイバーシティに積極的に取り組むドイツと日本企業それぞれの具体的な事例をご紹介します。
セミナー後は、参加者同士の交流会もあります。ダイバーシティ推進のための情報交換と共に、貴重な日本企業との交流や新たなビジネスに向けたネットワークの構築などにご活用ください。
日時・場所
2024年5月16日（木）16:00～18:30*
*17:20～18:30 ネットワーキング（軽食あり）
在日ドイツ商工会議所 会議室
プログラム
| 15:45 | 受付開始／プレネットワーキング |
| 16:00 | 開会挨拶 |
| 16:05～16:25 | 「ドイツ系企業の現地中小法人におけるダイバーシティ推進」ミーレ・ジャパン株式会社 代表取締役社長／在日ドイツ商工会議所 理事
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| 16:25～16:45 | 「小宮商店の女性活躍推進と社内の変化と成果について」株式会社小宮商店 執行役員 経営企画室長
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| 16:45～17:05 | 「JALグループのDEI推進の課題と施策」日本航空株式会社 人財戦略部 DEI 推進グループ グループ長
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| 17:05～17:20 | 質疑応答 |
| 17:20～18:30 | ネットワーキング（軽食あり） |
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Sayoko Iwata
Member CoordinatorMember Relations